Course 2013-2014 a.y.

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CLMG (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/09) - M (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/09) - IM (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/09) - MM (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/09) - AFC (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/09) - CLAPI (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/09) - CLEFIN-FINANCE (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/09) - CLELI (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/09) - ACME (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/09) - DES-ESS (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/09) - EMIT (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/09)

Course Director:
GUALTIERO BRUGGER

Obiettivi formativi del corso

Il corso si propone di approfondire il tema delle crisi d'impresa e degli interventi funzionali al loro superamento.Da un lato si analizzano le ragioni delle crisi di azienda, il processo diagnostico necessario per l’individuazione tempestiva delle cause, e dall’altrole strategie efficaci per il superamento della crisi, ove possibile. In questo ambito rientranoi vari meccanismi disponibili per la ricerca di intese con i creditori, e le procedure previste dalla legge fallimentare per agevolare il salvataggio dee imprese in crisi. Accanto ai profili strettamente gestionali sono perciò illustrate le possibili sistemazioni di natura finanziaria e patrimoniale, anche ricorrendo agli strumenti giuridici offerti dall'ordinamento.

Il corso intende sviluppare una visione interdisciplinare dei problemi, che tenga conto dei diversi profili rilevanti (finanziari, economici, organizzativi e di management). Si fa un frequente uso di testimonianze e di casi applicativi.

Programma sintetico del corso

• Dinamica industriale, cambiamento e crisi d'impresa. Anatomia delle situazioni di crisi e tipologia dei piani per fronteggiarle.
• Sintomi e cause di declino delle imprese. Attori e momenti tipici dei processi di turnaround.
• La fase diagnostica e la valutazione delle opzioni disponibili. Le misure immediate per la "messa in sicurezza" dell’impresa.
• Il ripensamento strategico. L’elaborazione del piano industriale e del piano finanziario. Il controllo di avanzamento dei piani.
• Il cambiamento organizzativo. Gli interventi nelle aree operative critiche per il rilancio dell’impresa. La ristrutturazione societaria.
• Profili giuridici delle crisi d'impresa. La riforma del diritto fallimentare e le esperienze pregresse nel sistema italiano.
• L’amministrazione straordinaria e la sua evoluzione nel tempo.
• Il concordato preventivo ex art. 160 L.F. Varietà delle soluzioni prospettabili ai creditori. Momenti critici della procedura.
• Gli accordi di ristrutturazione dei debiti ex art. 182 bis L.F. L’esperienza delle "convenzioni bancarie". I piani di risanamento finanziario ex art. 67, co. 3, lett. d) L.F. e le relative attestazioni di ragionevolezza.
• Il ruolo degli "advisor" nelle ristrutturazioni aziendali. La gestione dei crediti "non performing" da parte delle banche. Gli interventi degli investitori istituzionali nelle crisi d’impresa.

Descrizione dettagliata delle modalità d'esame

Per i non frequentanti

L'esame è tenuto in forma orale tradizionale.

Per i frequentanti

La valutazione finale è compiuta in base ai risultati della prova di fine corso, in form scritta. Gli appelli successivi saranno tenuti in forma orale.

Testi d'esame

S. SLATTER, D. LOVETT, Corporate Turnaround, Penguin 1999. 
• A. Danovi (a cura di), Crisi di impresa e processi di risanamento, Letture, Milano, EGEA, 2010. 

Exam textbooks & Online Articles (check availability at the Library)

Modificato il 29/03/2013 14:54