Course 2007-2008 a.y.

Obiettivi formativi del corso

Il corso e' dedicato all'analisi delle tematiche di corporate governance in una prospettiva allargata che considera: vari tipi di imprese (piccole e grandi; a capitale chiuso o aperto; cooperative o private; singole o facenti parte di gruppi aziendali, ecc.); il presidio degli interessi di tutte le categorie di stakeholder (azionisti, fornitori, prestatori di lavoro, ecc.); un'ampia pluralita' di meccanismi e di strutture di governo (il consiglio di amministrazione, l'assemblea dei soci, la forma giuridica, i gruppi aziendali, ecc.).

Il corso offre agli studenti l'opportunita' di sviluppare:

• la capacita' di analizzare le relazioni di coerenza tra le scelte strategiche, di assetto proprietario e di governance, individuandone i punti di forza e le criticita';
• la capacita' di definire assetti proprietari e meccanismi di governance: 
  • funzionali allo sviluppo e all'economicita' dell'impresa;
  • coerenti con la normativa nazionale e internazionale.

Programma sintetico del corso

• Le teorie del comportamento economico:
  
• il contemperamento degli interessi convergenti nell'impresa;
• l'incertezza;
• l'asimmetria informativa;
• il conflitto di interessi e l'incompletezza dei contratti;
• i comportamenti funzionali e disfunzionali alla realizzazione degli obiettivi dell'impresa e delle varie categorie di stakeholder;
• le teorie dell'agenzia, dei costi di transazione, dei diritti di proprieta', ecc.
  
• La composizione, la struttura e le modalita' di funzionamento degli organi di amministrazione e controllo in alcune fattispecie economiche particolarmente rilevanti:
• la public company;
• l'impresa quotata in borsa;
• il gruppo piramidale di imprese;
• l'impresa familiare;
• l'impresa cooperativa;
• le imprese multinazionali.
  
• Le scelte di equilibrio dinamico tra strategia aziendale, forma giuridica, assetto proprietario e strutture di governance in alcune fattispecie critiche:
• i passaggi generazionali nelle imprese familiari;
• le quotazioni in borsa;
• le privatizzazioni;
• le crisi d'impresa.

Descrizione dettagliata delle modalità d'esame

Per i frequentanti
La valutazione degli studenti avviene secondo la seguente modalita':

• 40% voto di management;
• 40% voto di diritto;
• 20% ricerca sul campo in gruppi composti da 5 studenti.

La prova scritta verte su tutto il programma del corso (libri di testo, letture e casi - compresi quelli distribuiti in aula) ed e' suddivisa in una parte di strategia e una di diritto. L'esame consiste in alcune domande alle quali lo studente dovra' rispondere dimostrando di:

• conoscere i concetti appresi durante il corso;
• sapere applicare tali concetti ai casi discussi in aula;
• essere in grado di formulare esempi e di fare collegamenti tra i concetti appresi e i casi reali.

Per i non frequentanti
La valutazione degli studenti avviene secondo la seguente modalita':

• 40% voto di management;
• 40% voto di diritto;
• 20% ricerca sul campo individuale da discutere con un docente durante un colloquio orale. 

La prova scritta verte su tutto il programma del corso (libri di testo, letture e casi - compresi quelli distribuiti in aula) ed e' suddivisa in una parte di strategia e una di diritto. L'esame consiste in alcune domande alle quali lo studente dovra' rispondere dimostrando di:

• conoscere i concetti appresi durante il corso;
• sapere applicare tali concetti ai casi discussi in aula;
• essere in grado di formulare esempi e di fare collegamenti tra i concetti appresi e i casi reali. 

Testi d'esame

• A. ZATTONI, Assetti proprietari e corporate governance, Milano, Egea, 2006

• Il libro per la parte di diritto sarà comunicato all'inizo del corso