Course 2010-2011 a.y.

Go to class group/s: 31

CLMG (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/10) - M (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/10) - IM (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/10) - MM (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/10) - AFC (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/10) - CLAPI (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/10) - CLEFIN-FINANCE (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/10) - CLELI (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/10) - ACME (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/10) - DES-ESS (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/10) - EMIT (6 credits - II sem. - OP  |  SECS-P/10)

Course Director:
VINCENZO PERRONE

Obiettivi formativi del corso

Nel corso, lo studente apprende:

• i fondamenti teorici del comportamento organizzativo;
• i processi psicologici e sociologici che influenzano gli individui e i gruppi in azienda;
• le modalità attraverso le quali si può comprendere e influenzare il comportamento proprio e altrui.

Programma sintetico del corso

• I fondamenti teorici della disciplina del comportamento organizzativo.
• Le determinanti del comportamento: processi cognitivi ed emotivi.
• Differenze individuali: autostima ed autoefficacia.
• Differenze individuali: personalità e valori.
• Processi di percezione e di attribuzione causale.
• La motivazione: modelli del contenuto.
• La motivazione: modelli di processo.
• Strutture e dinamiche di gruppo.
• Conflitto e cooperazione.
• La leadership: modelli e processi.
• Le strategie di influenza.
• Il contratto psicologico tra individuo e azienda.
• Identificazione, commitment e fiducia.
• I comportamenti di cittadinanza organizzativa.
• Il clima organizzativo.

Descrizione dettagliata delle modalità d'esame

Per i frequentanti:

• Prova scritta (multiple choice più essay questions).
• Ricerca sul campo.
• Presentazioni e approfondimenti di gruppo.
  

Per i non frequentanti:

• Prova scritta volta a verificare la conoscenza integrale dei testi seguenti:
  • R. Kreitner, A. Kinicki, Comportamento Organizzativo, Apogeo 2008.
  • Dispensa del corso.
  • Materiali a cura del docente pubblicati in Learning Space.

Testi d'esame

Per i frequentanti

• K. Laudon, J. Laudon, V. Morabito e al., Management dei Sistemi Informativi 2 – Fondamenti, capP. 1, 2, 5, 6 e 8, 3° ed., Prentice Hall, 2009.
  

Per i non frequentanti

• K. Laudon, J. Laudon, V. Morabito e al., Management dei Sistemi Informativi 1 – Fondamenti, 3° ed., Prentice Hall, 2009;
• K. Laudon, J. Laudon, V. Morabito e al., Management dei Sistemi Informativi 2 – Progetto e applicazione, 3° ed., Prentice Hall, 2009.

Exam textbooks & Online Articles (check availability at the Library)

Modificato il 20/04/2010 15:04