Course 2008-2009 a.y.

Obiettivi formativi del corso

Il corso e' dedicato all'analisi delle tematiche di corporate governance delle società quotate in una prospettiva allargata che considera: il presidio degli interessi di tutte le categorie di stakeholder (azionisti, fornitori, prestatori di lavoro, ecc.); un'ampia pluralita' di meccanismi e di strutture di governo (il consiglio di amministrazione, l'assemblea dei soci, la forma giuridica, i gruppi aziendali, ecc.).

Il corso offre agli studenti l'opportunita' di sviluppare:

• la capacita' di analizzare le relazioni di coerenza tra le scelte strategiche, di assetto proprietario e di governance, individuandone i punti di forza e le criticita';
• la capacita' di definire assetti proprietari e meccanismi di governance: 
  • funzionali allo sviluppo e all'economicita' dell'impresa;
  • coerenti con la normativa nazionale e internazionale.

Programma sintetico del corso

• La corporate governance: un quadro d'insieme.
• La creazione di valore per gli azionisti
• La creazione di valore per gli stakeholder e la responsabilità sociale delle imprese.
• L'assetto proprietario, i patti parasociali e l'assemblea degli azionisti.
• I ruoli, la composizione, la struttura e il funzionamento del consiglio di amministrazione.
• La retribuzione manageriale: i piani di stock option e di stock granting.
• Le modalità di indirizzo e di controllo dei comportamenti degli amministratori e dei manager.
• I gruppi di imprese e l'attività di direzione e coordinamento.
• La corporate governance a livello internazionale: il caso americano e tedesco-giapponese.

Descrizione dettagliata delle modalità d'esame

Per i frequentanti
La valutazione degli studenti avviene secondo la seguente modalita':
 

• 35% voto di management;
• 35% voto di diritto;
• 30% ricerca sul campo in gruppi composti da 5 studenti.
  

La prova scritta verte su tutto il programma del corso (libri di testo, letture e casi - compresi quelli distribuiti in aula) ed e' suddivisa in una parte di strategia e una di diritto. L'esame consiste in alcune domande alle quali lo studente dovra' rispondere dimostrando di:

• conoscere i concetti appresi durante il corso;
• sapere applicare tali concetti ai casi discussi in aula;
• essere in grado di formulare esempi e di fare collegamenti tra i concetti appresi e i casi reali.
  

Per i non frequentanti
La valutazione degli studenti avviene secondo la seguente modalita':

• 35% voto di management;
• 35% voto di diritto;
• 30% ricerca sul campo individuale da discutere con un docente durante un colloquio orale.
  

La prova scritta verte su tutto il programma del corso (libri di testo, letture e casi - compresi quelli distribuiti in aula) ed e' suddivisa in una parte di strategia e una di diritto. L'esame consiste in alcune domande alle quali lo studente dovra' rispondere dimostrando di:

• conoscere i concetti appresi durante il corso;
• sapere applicare tali concetti ai casi discussi in aula;
• essere in grado di formulare esempi e di fare collegamenti tra i concetti appresi e i casi reali. 

Testi d'esame

• A. ZATTONI, Assetti proprietari e corporate governance, Milano, Egea, 2006

Prerequisiti

Il corso non prevede propedeuticità. Tuttavia, la frequenza di un corso di Strategia e politica aziendale e di Diritto commerciale può agevolare la partecipazione al corso.