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Course 2011-2012 a.y.

50029 - DIRITTO DEL LAVORO - MODULO 1 [LABOUR LAW - MODULE 1]


CLMG
Department of Legal Studies

Course taught in Italian


Go to class group/s: 19 - 20

CLMG (6 credits - I sem. - OB  |  IUS/07)
Course Director:
STEFANO LIEBMAN

Classi: 19 (I sem.) - 20 (I sem.)
Docenti responsabili delle classi:
Classe 19: STEFANO LIEBMAN, Classe 20: VALERIO MICHELE DE STEFANO


Obiettivi formativi del corso

Il corso verte sulla disciplina giuridica del mercato del lavoro e, specificamente, del rapporto di lavoro subordinato.


Programma sintetico del corso

Il corso, di carattere marcatamente istituzionale, verte sulla disciplina giuridica del mercato del lavoro, con particolare riferimento alle diverse possibili tipologie di rapporti aventi ad oggetto lo svolgimento di una prestazione lavorativa, sia nel caso del lavoro prestato nell'impresa, sia per ciò che riguarda il lavoro svolto alle dipendenze della Pubblica Amministrazione. La parte dedicata alle fonti di disciplina del rapporto di lavoro è diretta a delineare i profili del sistema di relazioni industriali dentro e fuori l'azienda; nella parte di carattere più segnatamente tecnico-giuridico, oggetto di attenzione è, con riferimento alla particolare struttura del rapporto individuale di lavoro, una ricognizione delle posizioni rispettivamente occupate dal datore e dal prestatore di lavoro, nonché delle modalità di costituzione, svolgimento ed estinzione del rapporto stesso. Alcuni accenni sono dedicati alla rinnovata funzione del trattamento di fine rapporto (Tfr) in relazione agli sviluppi della previdenza complementare.


Descrizione dettagliata delle modalità d'esame
Da definire

Testi d'esame
  • Gino Giugni, Diritto Sindacale, CACUCCI ultima edizione

e

  • Vallebona, Istituzioni di Diritto del Lavoro vol. 2° - cedam 2008

oppure

  • Roccella, Diritto del Lavoro, Giappichelli, ultima edizione 
Modificato il 19/07/2011 18:09