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MARIA GABRIELLA BAGNATO

MARIA GABRIELLA BAGNATO
Lecturer
Department of Management and Technology

Courses a.y. 2020/2021

10035 COMPETENZE, SELEZIONE E INSERIMENTO [COMPETENCES, RECRUITMENT AND SELECTION]
10113 LABORATORI [WORKSHOPS]
10771 LEADERSHIP
11059 PERSONAL DEVELOPMENT COURSE & SOFT SKILLS
11493 LEADING SELF, LEADING OTHERS
11735 HUMAN CAPITAL WEEK
11973 LEADERSHIP LAB
20159 SEMINARI PER LO SVILUPPO DI ABILITA' COMPORTAMENTALI / BEHAVIOURAL SKILLS SEMINARS
20508 GOVERNMENT AND INTERNATIONAL ORGANIZATIONS: TRENDS AND CAREERS
20725 GLOBAL LEADERSHIP
30008 FONDAMENTI DI ORGANIZZAZIONE / FUNDAMENTALS OF ORGANIZATION

Courses previous a.y.


Biographical note

Born April 28th, 1968.


Academic CV

Lecturer of the Management and Technology Department, Università Bocconi.

SDA Bocconi School of Management Professor, Knowledge Group Leadership Organization and HRM.

Her teaching activity focuses on leadership and management skills development with a special focus on transitions into higher managerial complexity roles, team management, self-management skills (assertiveness, conflict management, compelling public speaking) and recruitment and selection. She designs and teaches self-empowerment workshops and leadership development initiatives for italian and international companies.

From 2013 to 2021 she has been the Lead Coach within the Master Division where she has designed coaching and team coaching activities managing a team of 6 coaches.

From 2015 to 2020 she has been the Director of the Bocconi University Master in Organization and HRM (Master Organizzazione&Personale).

Starting from 2016 to 2020 she has been the Deputy for the Leadership, Organization and HRM Knowlege Group, SDA Bocconi School of Management.

A certified Executive Coach she is nd Affiliate of the Columbia University Coaching Certification Program.

 


Research areas

Leadership and Global Leadership, INdividual Learning with a focus on Leadership development when transitioning in higher complexity leadership roles, Self-empowerment e Self-Management, Recruitment and Selection. 


Publications



SELECTED PUBLICATIONS

Books

Salvemini S (a cura di) Fondamenti di Organizzazione Aziendale, Personalità e Valori, capitolo 1, Egea 2016

Bagnato MG, Il fattore umano della Responsible Leadership, in Magni, Pennarola, Responsible Leadership, EGEA 2015

Bagnato MG, Interna ed esterna: la selezione ai tempi della crisi, in Raffaglio, Manzoni (a cura di) HR Management. Fare crescere le persone per fare crescere il business. EGEA ottobre 2014

Bagnato MG,( a cura di), Fare selezione. Esperienza e metodo nella scelta delle persone, EGEA marzo 2014

in Corporate performance managemen a cura di  Anna Pistoni, Hoepli, 2009,

G.Bagnato,Il sistema di valutazione della prestazione come leva di sviluppo pp.178-188, 2010

G.Bagnato, C.Paolino HRM practices, work engagement and

firm performance, Divisione Ricerche SDA Bocconi e pubblicazione su Ticon Zero, 2009

B.Bauer, G.Bagnato, MR Ventura, Puoi anche dire no. L'assertività al femminile, Baldini & Castoldi 2002

G.Bagnato, B.Demichelis, Stage: sceglierlo, affrontarlo e valorizzarlo. ACTL (in colaborazione con Corriere Lavoro e Jobpilot), 2000

B.Bauer, G.Bagnato Studiare all'Università. Imparare a gestire il tempo, lo stress e le relazioni interpersonali, Egea, 1994

Articles

G.Bagnato, C.Paolino, HRM practices, work engagement and performance, working paper, 2009

T.Reina, G.Soda, G.Bagnato, Talenti o brocchi? La selezione del personale e le performance individuali. Economia & Management n.2 mar/apr 2004

G.Bagnato, B.Provera e P.Boromei, La gestione strategica del Recruitment_il caso L’Oreal, in corso di review per Economia & Management 2003

G.Bagnato Il processo di selezione Economia & Management 2002

G.Bagnato, F. Paoletti, La selezione integrata. La selezione come leva strategica: le prospettive di integrazione con il ciclo di gestione del personale, Sviluppo & Organizzazione n.168 luglio/agosto 1998