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Course 2016-2017 a.y.

50029 - DIRITTO DEL LAVORO - MODULO 1 [LABOUR LAW - MODULE 1]


CLMG
Department of Law

Course taught in Italian


Go to class group/s: 19 - 20

CLMG (6 credits - I sem. - OB  |  IUS/07)
Course Director:
STEFANO LIEBMAN

Classi: 19 (I sem.) - 20 (I sem.)
Docenti responsabili delle classi:
Classe 19: STEFANO LIEBMAN, Classe 20: ELENA GRAMANO


Obiettivi formativi del corso

Il corso verte sulla disciplina giuridica del mercato del lavoro e specificamente, del rapporto di lavoro subordinato.


Risultati di Apprendimento Attesi
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Programma sintetico del corso
Il corso, di carattere marcatamente istituzionale, verte sulla disciplina giuridica del mercato del lavoro, con particolare riferimento alle diverse possibili tipologie di rapporti aventi ad oggetto lo svolgimento di una prestazione lavorativa, sia nel caso del lavoro prestato nell'impresa, sia per ciò che riguarda il lavoro svolto alle dipendenze della Pubblica Amministrazione. La parte dedicata alle fonti di disciplina del rapporto di lavoro è diretta a delineare i profili del sistema di relazioni industriali dentro e fuori l'azienda; nella parte di carattere più segnatamente tecnico-giuridico, oggetto di attenzione è, con riferimento alla particolare struttura del rapporto individuale di lavoro, una ricognizione delle posizioni rispettivamente occupate dal datore e dal prestatore di lavoro, nonché delle modalità di costituzione, svolgimento ed estinzione del rapporto stesso. Alcuni accenni sono dedicati alla rinnovata funzione del trattamento di fine rapporto (TFR) in relazione agli sviluppi della previdenza complementare.

Modalità didattiche

Modalità di accertamento dell'apprendimento
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Descrizione dettagliata delle modalità d'esame
L’esame è in forma scritta: 5 domande, di cui 3 a risposta sintetica e 2 a risposta aperta.

Testi d'esame
  • M. PERSIANI, Diritto sindacale, Cedam, u.e.
  • M. PERSIANI, S. LIEBMAN, et al., Fondamenti di diritto del lavoro, Cedam u.e.
Modificato il 26/05/2016 11:12