Course 2017-2018 a.y.

20320 - COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO E LEADERSHIP [LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR]


CLMG - M - IM - MM - AFC - CLEFIN-FINANCE - CLELI - ACME - DES-ESS - EMIT - GIO
Department of Management and Technology

Course taught in Italian


Go to class group/s: 31

CLMG (6 credits - I sem. - OP  |  SECS-P/10) - M (6 credits - I sem. - OP  |  SECS-P/10) - IM (6 credits - I sem. - OP  |  SECS-P/10) - MM (6 credits - I sem. - OP  |  SECS-P/10) - AFC (6 credits - I sem. - OP  |  SECS-P/10) - CLEFIN-FINANCE (6 credits - I sem. - OP  |  SECS-P/10) - CLELI (6 credits - I sem. - OP  |  SECS-P/10) - ACME (6 credits - I sem. - OP  |  SECS-P/10) - DES-ESS (6 credits - I sem. - OP  |  SECS-P/10) - EMIT (6 credits - I sem. - OP  |  SECS-P/10) - GIO (6 credits - I sem. - OP  |  SECS-P/10)
Course Director:
VINCENZO PERRONE

Classi: 31 (I sem.)
Docenti responsabili delle classi:
Classe 31: VINCENZO PERRONE


Obiettivi formativi del corso

Nel corso, lo studente apprende

  • I fondamenti teorici del comportamento organizzativo.
  • I processi psicologici e sociologici che influenzano gli individui e i gruppi in azienda.
  • Le modalità attraverso le quali si può comprendere e influenzare il comportamento proprio e altrui.

Programma sintetico del corso
  • I fondamenti teorici della disciplina del comportamento organizzativo.
  • Le determinanti del comportamento: processi cognitivi ed emotivi.
  • Differenze individuali: autostima ed autoefficacia.
  • Differenze individuali: personalità e valori.
  • Processi di percezione e di attribuzione causale.
  • La motivazione: modelli del contenuto.
  • La motivazione: modelli di processo.
  • Strutture e dinamiche di gruppo.
  • Conflitto e cooperazione.
  • La leadership: modelli e processi.
  • Le strategie di influenza.
  • Il contratto psicologico tra individuo e azienda.
  • Identificazione, commitment e fiducia.
  • I comportamenti di cittadinanza organizzativa.
  • Il clima organizzativo.

Descrizione dettagliata delle modalità d'esame
Per i frequentanti
  • Prova scritta (multiple-choice più essay questions).
  • Ricerca sul campo.
  • Presentazioni e approfondimenti di gruppo.

Per i non frequentanti

  • Prova scritta volta a verificare la conoscenza integrale dei testi sopraindicati.



Testi d'esame
Per i frequentanti
  • R. KREITNER, A KINCKI, Comportamento organizzativo. Dalla teoria all'esperienza, Apogeo.
  • D. PINK, Drive. La sorprendente verità su ciò che ci motiva nel lavoro e nella vita, Rizzoli Etas.
  • Materiali a cura del docente pubblicati su Blackboard.

Per i non frequentanti
  • R. KREITNER, A. KINICKI, Comportamento Organizzativo. Dalla teoria all’esperienza, Apogeo.
  • D. PINK, Drive. La sorprendente verità su ciò che ci motiva nel lavoro e nella vita. Rizzoli Etas.
Modificato il 23/03/2017 10:40