20279 - MANAGEMENT E FUND RAISING DELL'IMPRESA SOCIALE NON PROFIT [MANAGEMENT AND FUND RAISING OF SOCIAL NOT FOR PROFIT ENTERPRISES]

Un nuovo attore del sistema socio economico è rappresentato dall'Impresa Sociale di sistema(fondazioni, associazioni, cooperative) e ex legge (L.118/05, D.Lvo 155/2006 e Decreti Delegati Attuativi). Questa impresa riconosciuta in modo esaustivo dalla normativa vigente può articolarsi anche in srl e spa, associazioni, fondazioni ecc. senza distribuzione di utili ma con l'opportunità di essere cedute ed avere un incremento di ricavi rispetto agli investimenti iniziali. E' una fattispecie innovativa dell'imprenditorialità. Ed anche con nuove funzioni di spin off sociale o come rescue company(imprese sociali che salvano imprese profit in crisi e con ammortizzatori sociali). Ed inoltre essa  è attiva nell'ambito di qualsiasi attività ove possono essere coinvolti lavoratori svantaggiati (per esempio disoccupati di lungo periodo) e disabili. Le imprese sociali non profit e for profit si integrano con le aziende pubbliche prevalentemente tramite la sussidiarietà orizzontale per mantenere e sviluppare un assetto di welfare che indispensabile per il sistema paese. Il concetto è: il privato di utilità pubblica deve avere la libertà e l'autonomia di intraprendere in un contesto di regole e governance pubblica. Quindi la sussidiarietà viene analizzata con un approccio economico aziendale
Fund raising e raccolta di risorse sono una condizione indispensabile per la gestione delle imprese sociali:dalla capacità di vincere i bandi pubblicia differenti modelli, strumenti e tecniche di raccolta fondi a disposizione delle imprese sociali non profit per ottenere risorse dai privati (individui, aziende, filantropi) ed anche consenso sociale; avvicinare aderenti (associati) e partner, costruire relazioni durature. La gestione delle campagne di fund raising risulta complessa e in evoluzione: perché richiede contemporaneamente creatività e preparazione tecnica nonché gestione di nuovi e dinamici strumenti(analiticamente si veda programma)

Il corso ha le finalità di spiegare i metodi e gli strumenti di fund raising e di descriverne il funzionamento, di analizzare come ogni metodo e strumento, integrandosi agli altri, permette di raccogliere risorse e di rafforzare le relazioni con gli stakeholder, di descrivere un completo piano di raccolta fondi.

I concetti su cui si basa il corso sono:

• Il management dell’impresa sociale e della sussidiarietà come equilibrio fra sviluppo economico-finanziario e lo sviluppo sociale.
• Azienda non profit-impresa sociale: definizione e approccio economico aziendale.
• Impresa sociale: "di sistema", "ex lege", "rescue company".
• L'integrazione fra profit e non profit: rete aziendale.
• Azienda cooperativa ed approccio economico aziendale.
• La sussidiarietà come contesto di riferimento internazionale e nazionale
• Gli strumenti di gestione delle funzioni aziendali in logica di sussidiarietà: organizzazione, marketing, gestione del personale, controllo di gestione, ecc.
• I nuovi indicatori di welfare e gli indicatori di sussidiarietà.
• Il vettore degli obiettivi nelle Ong: definizione e contenuti.
• L'informazione extracontabile nelle non profit e nelle ong.
• Il bilancio socio economico e la rilevazione dell' intangible asset.
• Elementi di marketing sociale, l'analisi degli stakeholder, il piano di marketing sociale, la raccolta delle risorse, modelli di finanziamento, il fund raising nell'esperienza italiana, la comunicazione delle campagne di fund raising, gli strumenti di fund raising, il direct marketing, il direct mail e l'uso dei media, l'event management, il cause related marketing, il mobile fund raising.
• Simulazione di una campagna di
• fund raising
• Fund raising innovative e strumenti di direct marketing :
• AdWords per il fund raising,
• corporate fund raising,
• cellulari e smarthphone,
• eventi speciali,
• social media e fundraising,
• mailing,
• crowdfunding,
• youtube,
• twitter
• internet e fund raising
• social impact investing
• Gli strumenti di gestione delle funzioni aziendali in logica di sussidiarietà: organizzazione, marketing, gestione del personale, controllo di gestione, ecc. Gli strumenti di gestione delle funzioni aziendali in logica di sussidiarietà: organizzazione, marketing, gestione del personale, controllo di gestione, ecc.
• I nuovi indicatori di welfare e gli indicatori di sussidiarietà.
• L'informazione extracontabile nelle non profit e nelle ong.
• Il bilancio socio economico e la rilevazione dell'intangible asset.
• Il bilancio di sussidiarietà.
• Il rapporto fra imprese e non profit/ong in logica di investimento: determinazione degli indicatori di redditività. Spin-off sociale.

Testimonianze di operatori del settore e dibattito sulle esperienze.

Studenti frequentanti

• Partecipazione in aula (10%)
• Presentazione dei lavori di gruppo sviluppati sul management dell'Impresa Sociale (60%)
• Prova orale sui contenuti trattati in aula (30%)

Non sono previste prove intermedie

E’ possibile sostenere l’esame in modalità "Studenti frequentanti" in tutti gli appelli dell’a.a. 2013/14.

Studenti non frequentanti

Esame orale sui testi sopra riportati

Per i non frequentanti:

• G. FIORENTINI, Impresa Sociale e Sussidiarietà, Franco Angeli, ed. 2006 (completo)
• V. MELANDRI, A. MASACCI, Fund raising per le organizzazioni non profit, Milano, Il Sole-24 Ore, 2004 (completo)
• Materiale didattico a cura del docente disponibile nel sito del corso

• G. FIORENTINI, Impresa Sociale e Sussidiarietà, Franco Angeli, ed.2006 (cap. 6 e allegati, 9-10-11-12)
• Materiale didattico presentato in aula